透视2019年险企高管更迭:20位总经理、20位董事长变更 _ 东方财富网

透视2019年险企高管更迭:20位总经理、20位董事长变更 _ 东方财富网
摘要 【透视2019年险企高管更迭:20位总司理、20位董事长改变】《世界金融报》记者据银保监会官网发表信息不完全统计,2019年以来,到现在已有40家险企换将,20家险企的总司理或主持作业的副总司理进行了改变,20位险企董事长进行了改变。(世界金融报)   2019年险企高管调整依然密布。  《世界金融报》记者据银保监会官网发表信息不完全统计,2019年以来,到现在已有40家险企换将,20家险企的总司理或主持作业的副总司理进行了改变,20位险企董事长进行了改变。  其间,总司理改变,寿险公司略多于财险公司;董事长改变,财险公司略多于寿险公司。此外,银保监会还批复了4家险企分公司总司理的任职。  年内40家险企高管换将  险企带头人的改变往往代表着公司战略的调整,因而调查稳妥公司高层人员调整,有助于判别我国稳妥行业未来的发展趋势。  据《世界金融报》记者不完全统计,今年以来已有20家险企的董事长进行了改变,其间,10家为财险公司,8家为寿险公司,还有2家为人保再稳妥和我国信保。(寿险董事长改变)(财险公司董事长改变)  在总司理的改变上,寿险公司多于财险公司。20家改变的险企总司理中,13家为寿险公司,6家为财险公司,还有一家养老险公司长江养老。(寿险总司理改变名单)(财险总司理改变)  别的,银保监会官网还发布了4名险企分公司的高管改变,其间两位是友邦分公司的。如下图:  四大人事改变归因  《世界金融报》记者发现,关于险企人事改变的原因,根本能够归为四类:一类是新股东入驻,一类是监管官员转任稳妥公司,一类是银行老将回身稳妥业,还有一类是业界换岗与内部选拔。  因为股东方的改变,导致领导班子改变的,像安心财险的董事长和副总司理(主持作业)都发作了改变。  今年初,中诚信集团向安心财险增资2.85亿元,持股份额由14%上升为33.07%,成为安心稳妥的榜首大股东。新就任的安心财险董事长韩刚从2017年3月一向就任中诚信集团副总裁、财务总监,是稳妥业的新兵。而上一任董事长黄胜,则身世于安心稳妥另一股东北京通宇世纪科技有限公司,现在其仍任安心财险董事。而主持作业的林锦添是安心的总精算师,在2017年后引进公司。  此外,还有浙商财险董事长陈敏。浙商财险的榜首大股东是浙江省商业集团,持股25.5%。2018年7月,浙江省交通出资集团无偿受让浙江省国资委持有的浙江省商业集团100%股权,成为浙商财险的实践操控人。  而陈敏现年55岁,为浙江省交通出资集团党委委员、董事、副总司理。上一任董事长高秉学,据报道现已脱离浙商稳妥,在另一家浙江省属特大型国有控股集团担任副总裁。受“侨兴债”影响,浙商财险现在依然处于亏本之中,新办理层压力山大。  从监管部门到稳妥公司,这大多在国字头的大型险企上发作。  新任太平洋人寿董事长由集团董事长孔庆伟兼任,现年59岁,历任上海市公积金办理中心常务副主任,中共上海市金融作业委员会党委书记,上海国盛(集团)有限公司董事长等。2017年4月出任太保集团党委书记,同年6月获任太保集团董事长。上一任太平洋人寿董事长徐敬惠因年纪原因辞任。而辞职后的徐敬惠去向颇受业界重视,已出任我们稳妥集团总司理。  在这些替换中,还有不少银行老将的身影。比方,新任前海财险董事长冀光恒,曾担任过上海浦东发展银行副行长、上海农商银行董事长等。  再比方中荷人寿董事长骞丽君,其之前既有银行作业经验,又是从中荷人寿内部生长起来的干将。  2010年骞丽君离任北京银行北京办理部副总一职后,加盟中荷人寿出任副总司理,2015年10月升任中荷人寿总司理,2019年8月董事长任职资历获批。  业界不同险企间的换岗与险企内部选拔的高管改变最多。如此次获批任人保再稳妥董事长、人保寿险董事长的肖建友,现年51岁,是一名国寿老将。1994年8月进入“老人保”;1996年8月至2019年5月任职于国寿股份及其前身,曾任江苏分公司总司理、总公司总裁助理、总公司副总裁;2019年6月调任人保集团任副总裁。而上一任人保再稳妥的董事长盛和泰实践上也于今年年中转战国寿集团担任副总裁。  此外,国寿股份新一任总裁苏恒轩,也是一步步从国寿内部生长起来的。1996年国寿与人保别离后,苏恒轩进入国寿体系,先后担任河南省分公司副总司理、代理人办理处处长、营销部司理等职;2003年至2006年间,进入总公司,任个险销售部总司理;2006年进入领导班子,先后出任总裁助理、副总裁,在此期间,首要分管个险、宣扬等;2015调任国寿养老险公司总裁。

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